Hiện tại, DJKoh đã từ bỏ các hoạt động hàng ngày để đảm nhận vai trò cố vấn, đã nhận được khoản lương hàng năm 11,8 tỷ won (khoảng 218 tỷ) vào năm ngoái, bao gồm tiền thưởng trị giá 4,04 tỷ won và khoản lương hưu 6,43 tỷ won.

Trong cuộc cải tổ vào cuối năm vào tháng 12, DJ Koh đã từ chức cùng với hai CEO khác là Kim Ki-nam và Kim Hyun-seok, những người lần lượt giám sát các mảng kinh doanh bán dẫn và thiết bị gia dụng.

Kim Hyun-seok là giám đốc điều hành được trả lương cao thứ hai với tổng số tiền là 10,3 tỷ won, trong khi Kim Ki-nam, người hiện đang dẫn đầu công việc nghiên cứu các công nghệ tương lai nhận lương 8,64 tỷ won.

Phó Chủ tịch Lee Jae-yong, người đứng đầu trên thực tế của Tập đoàn Samsung đã không nhận lương kể từ năm 2017. Tuy nhiên, ông đã nhận được tổng cộng 343,4 tỷ won cổ tức từ 5 chi nhánh của Samsung.

Trong số hai CEO đương nhiệm, Han Jong-hee - phó chủ tịch kiêm trưởng bộ phận trải nghiệm thiết bị, đã nhận được 4,5 tỷ won vào năm ngoái, trong khi Kyung Kye-hyun, giám đốc kinh doanh và cựu CEO của Samsung Electro-Mechanics nhận được 2,04 tỷ won từ chi nhánh sản xuất linh kiện.

Hồ sơ cũng cho thấy tổng cộng 113.485 người đang làm việc tại Samsung ở Hàn Quốc tính riêng vào năm ngoái, tăng 3.995 người so với một năm trước. Mức lương trung bình của họ là 144 triệu won (khoảng 2,7 tỷ đồng), tăng 13,4% so với mức 127 triệu won so với cùng kỳ năm ngoái.

Samsung đã đầu tư 48 nghìn tỷ won vào cơ sở hạ tầng, tăng 25% so với một năm trước, trong khi chi tiêu cho nghiên cứu và đầu tư cũng tăng 6,5% lên 21,2 nghìn tỷ won vào năm ngoái.